每個人都想找到一份好的工作，但由于能力的不同所以各人的薪資也有差別。很多大學生在剛畢業(yè)的時候面臨擇業(yè)的問題，剛踏入社會的時候總會很迷茫，不知道自己的定位如何。 因為還沒有工作經(jīng)驗，所以技術(shù)方面也得不到認可，或者說在大學里 […]

　　每個人都想找到一份好的工作，但由于能力的不同所以各人的薪資也有差別。很多大學生在剛畢業(yè)的時候面臨擇業(yè)的問題，剛踏入社會的時候總會很迷茫，不知道自己的定位如何。

　　因為還沒有工作經(jīng)驗，所以技術(shù)方面也得不到認可，或者說在大學里面根本都沒有學到什么真東西。所以這時候我們往往會選擇簡單上手門檻低的工作來做，有人覺得SEO入門簡單，所以比較好找工作，可事實真的是這樣嗎？

　　SEO首先是從國外興起的，而在國內(nèi)真正開始被人所了解大概也就十年左右的時間，所以SEO對于國內(nèi)市場來說并沒有飽和，所以潛在的市場還是有的，當然了，只要有市場，就會有需求，有了需求就會有相應的提供SEO服務的企業(yè)，那么有了企業(yè)自然而然也就有了SEO相關(guān)的工作崗位。

　　上述這些難道就能說明SEO現(xiàn)在就好找工作了嗎？答案并不是絕對的，在我看來，一些傳統(tǒng)的企業(yè)一般不會招聘SEO這個職位，真正對SEO職位需求比較多的主要還是一些網(wǎng)絡營銷類的公司。

　　大家不妨在知名的招聘網(wǎng)站上搜索一下SEO的工作崗位，大概有這些職位：SEO經(jīng)理、SEO總監(jiān)、SEO主管、SEO專員等等之類的。最最底層的崗位也就是SEO專員了，所以工資薪水也是相對較低的。對了，如果你仔細還招聘要求的話你就會驚奇的發(fā)現(xiàn)，SEO專員的崗位對學歷基本上沒有什么太高的要求，我曾經(jīng)聽一個SEO從業(yè)者說自己當初應聘SEO專員的工作關(guān)于學歷面試官壓根就沒有問過。

　　所以很多找不到工作但對SEO稍有了解的人都會抱著試試看的心態(tài)去找此工作，因此這個崗位的競爭也是可想而知的。

　　綜上所述，對于SEO找工作的問題真的很難斷定好不好找，有的人可能運氣好，某家企業(yè)剛好差一個SEO專員的職位，如果剛好趕上時候，你的技術(shù)也還過得去，面試跟人的印象也還不錯，這樣就很容易找到SEO的工作了，反之，SEO的工作也并不是很好找。

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