如果有seo的能力可以拿來,入職企業(yè)可以為公司的網(wǎng)站做seo或者seo兼職為自己工作。 很多有seo經(jīng)驗(yàn)的人在公司和企業(yè)工作、跳槽、開始工作時,必須能夠接受面試后就業(yè)。
seo面試都靠吹噓嗎? 不是那樣的! 有了好的seo面試技術(shù),就可以很快提高面試的成功率,在同樣的條件下享受更高的工資待遇。 這對求職seo工作的人來說非常重要,需要熟悉一些經(jīng)典的seo面試問題,掌握一些基礎(chǔ)的seo面試技術(shù)。
一四個常用的seo面試技巧。
1、簡歷制作、面試介紹
我相信很多面試官最重視一個人的工作經(jīng)驗(yàn)。 所以,請?jiān)谧约旱暮啔v上詳細(xì)填寫包括自己的職業(yè)技能在內(nèi)的上一家公司所做的工作內(nèi)容。 請盡可能詳細(xì)地寫。 另外,可以一邊簡單說明工作內(nèi)容,一邊說明自己做這項(xiàng)工作時的一些想法和優(yōu)點(diǎn)。
面試官更喜歡有能力、有思想的應(yīng)聘者。 我面試應(yīng)聘者時,關(guān)于簡歷的工作內(nèi)容說明,自己沒有說清楚。 說了很多,如果不重點(diǎn),面試官心里你會打折的。 所以,工作內(nèi)容一定要真實(shí),而且要讓所有的工作都在心里。
無論是seo面試還是其他面試,一般都先讓我做自我介紹。 這是第一個程序。 做自我介紹的時候,請簡單介紹一下。 最重要的是強(qiáng)調(diào)你的經(jīng)驗(yàn)。 即使是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),也值得說。
2 .了解應(yīng)聘公司的職務(wù)要求
在申請某個職位之前,請先理解該職位的工作職責(zé)、職場職責(zé)、工作資格。 這些內(nèi)容是公司急需的人員,所以任何公司都不想招聘的人才和職場說明太大了。 因此,在去面試之前,先知道那家公司的各項(xiàng)工作條件。 如果你不熟悉自己,至少可以好好知道。 面試時問也沒有不知道的。
3 .了解公司網(wǎng)站的情況
我們應(yīng)聘的職位是seo關(guān)系,所以既然是網(wǎng)站的優(yōu)化,就和公司的網(wǎng)站有一定的聯(lián)系。 面試前,瀏覽公司的網(wǎng)站,根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行網(wǎng)站的簡單seo診斷。 網(wǎng)站上哪里有最合適的空間? 需要調(diào)整網(wǎng)站嗎? 面試官喜歡全心全意的應(yīng)聘者。 另外,還顯示了seo的技術(shù)水平,對應(yīng)聘職位積分很大。
(圖: SEO核心3要素)
4、網(wǎng)站seo優(yōu)化案例
如果有網(wǎng)站的優(yōu)化案例,請把案例寫在簡歷上,也詳細(xì)寫下你負(fù)責(zé)的工作。 面試官希望更多的seo員工seo技術(shù)過硬,切實(shí)解決公司的問題,使公司的網(wǎng)站獲得更好的排名。 千萬不要炫耀,不要說謊。 否則申請會成功,但在實(shí)際工作中什么都不知道,所以很麻煩。 面試官和人事負(fù)責(zé)人不會問你使用什么樣的SEO技術(shù)嗎? 一般來說“拿到網(wǎng)站后該怎么辦,用什么手法”。 或者說,“有特別的方法同時提高網(wǎng)站排名和流量”。
站點(diǎn)搜索引擎的優(yōu)化只是三個。
一個是選擇關(guān)鍵字:
其實(shí)是客戶定位的問題,需要找到客戶群體。 不同關(guān)鍵詞面向的不同顧客群體,例如結(jié)婚的,未婚的。 有孩子、沒有孩子的在校學(xué)生、畢業(yè)生月收入1萬以上、月收入3千以下的。 首先處理用戶分類,越細(xì)分越成為目標(biāo),然后戳網(wǎng)站的關(guān)鍵字。 關(guān)鍵詞是最難的環(huán)節(jié),難點(diǎn)不僅僅是準(zhǔn)備什么樣的拷貝和內(nèi)容的組合。 關(guān)鍵字策略必須注意刪除所有無用的關(guān)鍵字。 另外,我們需要理解客戶搜索這句話是為了做什么。 是為了知道商品和價格,還是只是有路過和購買欲望,根據(jù)他的需求制作內(nèi)容。 所以關(guān)鍵詞最好做產(chǎn)品內(nèi)的頁面。 客人很快就能找到里面。 你不需要再找西邊了。 這就是用戶體驗(yàn)和用戶心理分析。
這里面有兩點(diǎn)需要注意。
(1)關(guān)鍵詞堆棧的使用比例過高時,所有車站都為k。 但對典型的百度搜索和谷歌搜索來說,這是機(jī)密。 所以關(guān)鍵詞堆??偸亲鞅椎氖侄?,通過很多搜索引擎變得健康。 存儲大量關(guān)鍵字的頁面將被刪除,域名將參與其中,具體比例因搜索引擎而異。 但是,當(dāng)我們自己用作搜索用戶時,搜索結(jié)果的前幾頁往往不是自己想要的。 那是因?yàn)槟愕年P(guān)鍵詞不夠充分或者太不大眾化,兩個是這些網(wǎng)站作弊太多,三個是你更高級的檢查
(2)軟文營銷、事件營銷
軟件營銷、事件營銷不是誰都可以使用的,引起爭論的話題和內(nèi)容當(dāng)然存在于兩面,屆時運(yùn)營和宣傳活動將發(fā)揮很大的作用。 隨著軟文和事件的發(fā)生,SEO的目的是增加柴火,減少火焰。
與其他行業(yè)相比,SEO更重視是否有經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際的操作例子,最好有幾個最好是自己優(yōu)化的排名好的車站。 這比什么都有說服力。 另外,必須自己有關(guān)于優(yōu)化的方案,必須對seo有自己的認(rèn)識,最好對各大搜索引擎有基本的優(yōu)化方案。
除了關(guān)鍵字,剩下的是外鏈和算法的問題。 外鏈一定要進(jìn)行關(guān)鍵詞排名的研究,需要尋找相關(guān)內(nèi)容和主題的內(nèi)容和網(wǎng)站,關(guān)聯(lián)度越高排名越快。 算法需要技術(shù)支持,需要自己動腦筋好好思考。
總結(jié)231個seo面試的常見問題。
1 .如果我把我的網(wǎng)站交給你怎么辦
a :網(wǎng)站主要是做關(guān)鍵詞排名,擴(kuò)展長尾詞,根據(jù)平臺的不同,也有只做競價的。 然后在日常維護(hù)中,考慮利益和流量的變化。
2 .給你一個網(wǎng)站,多久能排名關(guān)鍵詞?
答:品牌語最多一個半月就可以上傳到首頁。 普通關(guān)鍵詞根據(jù)指數(shù)的不同,指數(shù)越高周期越長。 一般在3~4個月內(nèi)可以提高排名。
做SEO能看到多少效果?
答:一般企業(yè)站5個月,大站看團(tuán)隊(duì)部署,一般能穩(wěn)定盈利8個月。
4 .如果SEO效應(yīng)這么晚才見效,我做SEO有什么意義?
答:一般只有做企業(yè)站的人這樣問。 解決辦法,寫了很多營銷型外鏈接。 比如分類信息外鏈接,百度貼吧。 百度知道。 另外,還同時進(jìn)行其他qq群、微信等平臺,彌補(bǔ)前期的不足。
你認(rèn)識黑帽SEO嗎? 你對黑帽SEO有什么看法?
答案:我只做白帽子。 黑帽子很多東西活不長。
6 .內(nèi)鏈?zhǔn)侨绾尉唧w優(yōu)化的
a :內(nèi)鏈最好制作內(nèi)部循環(huán)鏈輪。 第二個是內(nèi)鏈接是相關(guān)還是相關(guān)的推薦內(nèi)容。
7.301主要作用是什么?
答: 301有兩個作用。 首先實(shí)現(xiàn)無www和www的域名權(quán)重集中。 二是網(wǎng)站改版進(jìn)行新舊url跳轉(zhuǎn)。
8 .什么是權(quán)重?
答案:權(quán)重的英文名稱是PageRaak,網(wǎng)站相當(dāng)于搜索引擎的“地位”。 通常,權(quán)重與流量ip成比例,權(quán)重越高,流量越多。
你覺得SEO在做什么? 你有必要每天做那些事嗎?
答:簡單來說就是更新文章,發(fā)布外部鏈接,交換友誼鏈接,顯示網(wǎng)站數(shù)據(jù)報(bào)告。
10 .你認(rèn)為SEO的優(yōu)化是最重要的嗎?
答案:這沒有明確的答案。 不同行業(yè)的答案因網(wǎng)站時期而異。 參考答案:1.用戶體驗(yàn)2 .轉(zhuǎn)化率3 .利潤4 .初始定位
11 .談?wù)勀銓EO的認(rèn)識。
答: SEO和百度是對立和競爭的關(guān)系,完全適應(yīng)搜索引擎的不足,SEO做什么沒有明確的界限,要根據(jù)企業(yè)的情況,看是買產(chǎn)品還是買服務(wù)。 具體情況具體分析。
12 .你做過新的媒體營銷嗎? 什么是新媒體營銷?
答:傳統(tǒng)的說法是建立微信公眾平臺,主要是以高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容打動和積累用戶,建立用戶的可信度和用戶粘性。 新媒體實(shí)際上是自媒體,多為平臺,如頂級、互聯(lián)網(wǎng)自媒體等。
13 .網(wǎng)站的基礎(chǔ)優(yōu)化是什么?
答:關(guān)鍵詞定位,TDK標(biāo)簽,主要欄目優(yōu)化,服務(wù)器部分優(yōu)化。
14 .局內(nèi)如何優(yōu)化
a:1 .建設(shè)內(nèi)容。 2 .站內(nèi)鏈輪。 3 .創(chuàng)建相關(guān)推薦4 .優(yōu)化專欄。 從用戶體驗(yàn)的角度來看,剩下的優(yōu)化點(diǎn)有所改善。 這個參考點(diǎn)需要從SEO報(bào)告和數(shù)據(jù)、競爭對手那里看到。
15 .網(wǎng)站降級權(quán)的特點(diǎn)?
答:關(guān)鍵詞排名大幅下降,網(wǎng)站收錄量減少,索引大幅下降,site網(wǎng)站的首頁不是搜索引擎第一名,網(wǎng)站為k,搜索引擎的快照更新速度下降(新站合適)
16 .降格權(quán)如何處理
答:看看最近操作了什么,修正一下友誼的鏈接和處理是否不好。 我們網(wǎng)站變黑引起的降級,會去站長平臺反饋。
17 .網(wǎng)站的權(quán)重是怎么產(chǎn)生的?
回答:有指數(shù)的詞語在百度前五頁有權(quán)重1
18 .怎么加權(quán)網(wǎng)站?
a :加權(quán)需要人手。 這個階段在主要關(guān)鍵詞和基礎(chǔ)優(yōu)化完成后開始加權(quán)。 主要手段是擴(kuò)展大量的長尾關(guān)鍵詞。 (不排除刷子指數(shù))
19 .給我權(quán)利5站怎么辦? 要多長時間?
答:這個先問幾個人的團(tuán)隊(duì)吧。 一般是權(quán)重5的網(wǎng)站,6人隊(duì)在線穩(wěn)定后,一年的長尾擴(kuò)張基本上可以得到權(quán)利5。
20.seo和sem的區(qū)別是什么
答: SEO是免費(fèi)的,效果慢,持續(xù)性強(qiáng),sem范圍廣,在競爭價格上比成本話費(fèi)高很多,但競爭價格的效果相當(dāng)快。
21.1如何判斷第頁的質(zhì)量和得分
答:頁面評分主要涉及幾個方面的優(yōu)化,每一點(diǎn)都有評分。 例如,標(biāo)題是否提取關(guān)鍵字、文章的原始度、關(guān)鍵字密度、基礎(chǔ)標(biāo)簽、文章頁面TDK、頁面內(nèi)容豐富等。
22 .視頻和flash不利于優(yōu)化,我的網(wǎng)站該怎么辦?
a :有些企業(yè)的上司想回應(yīng)自己的加法,也可以加法,但請盡量少。
23 .如何減少網(wǎng)站彈出率
答:分析熱量,看停留時間,點(diǎn)擊位置,進(jìn)行用戶體驗(yàn)的完善和改版。
24 .如何解決競爭對手,分析競爭對手。 你分析你對手的哪個數(shù)據(jù)?
答:關(guān)鍵詞基本排名,tdk寫法。 外聯(lián)平臺,營銷渠道和平臺,盈利模式。
25.SEO文章怎么編輯?
答案:標(biāo)題包括關(guān)鍵字、內(nèi)容包括關(guān)鍵字、內(nèi)容原件或偽原創(chuàng)、內(nèi)容豐富度(字符組合)、alt標(biāo)簽等
如果我是商業(yè)街,你怎么做排名?
a :我都是商品。 商品里都是價格。 還有幾個商品名。 原則上不能制定排名。 不好。 商業(yè)街有很多自己的生產(chǎn)線下降路線。 結(jié)合生產(chǎn)線進(jìn)行實(shí)際分析即可。 我建議現(xiàn)在出去商業(yè)街。 根據(jù)上司的安排就好了。
27.SEOer每天工作的內(nèi)容是什么
答:簡單來說,發(fā)行純SEO方向的、外鏈,更新內(nèi)容,交換友誼鏈接,目的是進(jìn)行關(guān)鍵詞排名。 通常取決于其他公司的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。
28 .能獨(dú)立完成一個網(wǎng)站的SEO排行榜嗎?
答:看網(wǎng)站的大小和行業(yè),一個網(wǎng)站有多個欄,這些欄如果需要文章每天和用戶交流,我一個人做不到。 只要優(yōu)化一個企業(yè)網(wǎng)站,就可以獨(dú)立進(jìn)行。
注意:如果是企業(yè)的網(wǎng)站,獨(dú)立完成優(yōu)化是沒有問題的。 我記得筆者應(yīng)聘蛋糕加盟公司時,面試官是這么問的。 因?yàn)樗堑案饧用斯?,所以網(wǎng)站被定位為“蛋糕、面包”。 “如果我們加盟蛋糕,面包加盟就可以完全獨(dú)立完成。 因?yàn)槲覀兊木W(wǎng)站不是蛋糕上,而是蛋糕加盟”。
29 .你認(rèn)為SEO中最難的是什么?
答: SEO最難的主張是,SEO其實(shí)是思考,我認(rèn)為沒有SEO技術(shù),但外聯(lián)和站內(nèi)是SEO的基本,重點(diǎn)是用戶體驗(yàn)、用戶行為。 我們需要利用我們的思維提高用戶體驗(yàn),逐漸提高用戶的停留時間和IP。 那樣的話,我們網(wǎng)站的排名自然會上升。 百度的排名周期是3個月,容易放棄的人在3個月以內(nèi)。
注:面試官想知道你做SEO優(yōu)化時的弱點(diǎn),但可以表明我們做SEO沒有弱點(diǎn)。 我們還可以通知面試官,SEO優(yōu)化并不能在短期內(nèi)對網(wǎng)站進(jìn)行排名。
31.7、大網(wǎng)站和中小企業(yè)站的優(yōu)化思路在哪些方面不同?
答:在這里,新車站和舊車站的排名不同。 在淺水平上,老站排名不好,無法優(yōu)化。 新車站必須接受一個審查。 你必須經(jīng)歷三個月的排名周期變化。 從優(yōu)化的角度來看,大平臺網(wǎng)站尋找兩點(diǎn),第一點(diǎn)是自己做內(nèi)容。 網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、鏈接系統(tǒng)的好壞、優(yōu)化評價是關(guān)鍵詞的選擇、用戶需求的變化、競爭度分析、自己網(wǎng)站價值定位的好壞、通常的收錄信息的分析、用戶的點(diǎn)擊率、頁面的優(yōu)化要素、統(tǒng)計(jì)后的數(shù)據(jù)等?
注:一般來說,詢問整個網(wǎng)站的流程時,不要問這樣的問題。 如果單獨(dú)問這樣的問題,也可以用優(yōu)化的流程來回答。 請說說你做SEO的流程。
答:優(yōu)化的方法因網(wǎng)站而異。 此外,還有網(wǎng)站新舊之分。 說到新站,可以通過外鏈和站內(nèi)文章獲得百度的信賴。 如果是老車站,需要增加用戶體驗(yàn)。 點(diǎn)擊率與競爭對手競爭。
注意:如果面試官是專業(yè)的SEOER,可以詳細(xì)介紹用戶體驗(yàn)和用戶行為分析得到他的肯定。 因?yàn)槿绻嬖嚬俳榻BSEO的外鏈和站內(nèi)文章的細(xì)節(jié),就把SEO的重點(diǎn)放在外鏈上。 如果你不知道面試官是誰,我再介紹一下整個網(wǎng)站的最佳流量。 這個問題可以體現(xiàn)你面試的實(shí)力。
seo教程自學(xué)網(wǎng)絡(luò)評價:
扎實(shí)的seo技術(shù)是工作中安身立命的基礎(chǔ),除了放棄技術(shù),情商也是不可或缺的。 面試seo的工作時,更核心的是用合適的思路和語言向面試者展示自己的seo優(yōu)化技術(shù)。